专科生必须上“晚自习”，本科却不用，是学历歧视吗？

今天七星网小编整理了专科生必须上“晚自习”，本科却不用，是学历歧视吗？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、专科生必须上“晚自习”，本科却不用，是学历歧视吗？
• 2、面对用人单位本科第一学历歧视，普本学生该怎么办？
• 3、如何看待大多数大学歧视专升本的学生？

专科生必须上“晚自习”，本科却不用，是学历歧视吗？

专科院校喜欢抓纪律

这不是存在所谓的学历歧视，而只是专科院校喜欢抓纪律，本科院校喜欢让学生自主学习。因为专科学校抓纪律抓的严，所以学生在大一的时候可能会上早 晚自习 。

想让学生有点事干

因为学校不想让这些学生一进到大学里面来，就不知道自己要干什么，从而放松自己，觉得在大学就是来谈恋爱和玩的，于是对学习不管不顾，而这就违背了办学的初衷。

所以学校往往都会要求早自习或者晚自习，主要还是要让学生养成一种自律的习惯，让他们早上起得来，晚上也有点事干。不至于离开学校跑去酒吧蹦迪，或者跟社会人士夜不归宿。

上晚自习容易管理

这些情况会给学校的管理带来非常大的麻烦，万一学生出现了意外，学校找不到人，家长又向学校要人，那学校就很为难了。

一流大学抓学术，二流大学抓纪律

为什么本科学校的学生不用上晚自习，却没有出现多大的问题呢？当然从这一角度而言的话，或许还是应了那一句话“一流大学喜欢抓学术，二流大学喜欢抓纪律”。

对于专科院校而言，纪律是经常被提起的，学校在抓纪律方面往往也比较严格。尤其是对大一新生而言，刚进学校的那段时间总会有一种回到高中的感觉，学校对自己所做的各种要求特别的多。

尤其是在军训的过程中什么都不能干，那种感觉简直比高中还要难受。当过了军训之后，学校一般会组织一场校规学习和考试，如果没有考过，还得重新再补考一次，直到考过为止，所以在专科院校规矩是特别多的。

本科院校学生较为自律

本科院校很多学生甚至都不太了解学校的具体规定，但是学生各种行为一般都会在学校的规范之内，很少逾越的。因为本科院校的规矩大多数都是公认的那种，并且学生也比较自律，所以也就没必要再上晚自习规范学生的行为了。

面对用人单位本科第一学历歧视，普本学生该怎么办？

尽管国家 就业促进法 有规定：“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视”。

但是“ 第一学历 ”情结还是广泛存在着，一些用人单位人为地设置“第一学历”门槛，对求职者进行不科学的评价和不合理筛选。

如果“第一学历”歧视是事实

无论是普通院校，还是重点院校，第一学历反映的只是中学通识教育的结果。人的一生是动态发展的，在漫长的 职业生涯 中，仅以中学通识教育的结果来评价一个人，就显得太草率了。 七星网

但是有些社会现象的改变，并非一朝一夕就能完成。那么，在现实的招聘环境下，如果“第一学历”歧视是事实，我们能做点什么呢？

1、避开高考 志愿填报 的“大坑”

C教授以略高于重点线几分的成绩，做出了“宁选鸡头，不做凤尾”决定，最终去了一所二本院校。

如果你的高考分数可以选重点院校的一般专业，也可以选普通院校的好专业，记住：能进985、211不进普通本科院校。

我说这些并没有歧视普通本科院校的意思。而是说，一些企业在招聘时有“第一学历”歧视的现象，他们视第一学历为出身，公平不公平的你又改变不了，所以我们可以在志愿填报时重点规避一下。

2、调整求职目标，找到匹配的单位

一些科研院所，体制内企业特别强调第一学历，而一些民营企业、外资企业等则比较注重毕业生的专业能力，这是由于两者的体制背景不同造成的。

如果受限于第一学历，不能进入目标单位的话，调整一下求职目标也是不错的选择。路走不通，不一定要死磕，有时候可以转弯，兴许“转角遇上真爱”了呢。

3、结合阶段性的职业发展目标，完善自己的能力结构

实际上，从整个职业生涯来看，我们最终评价一个人是靠他的综合能力。能力是啥？

能力是一个人完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。

这种综合素质总是和人的实践相联系在一起的，所以它可以通过勤奋和努力获得。我们看到不少第一学历不高的人，通过后天的努力，最终从“芸芸众生”中脱颖而出。

我早年有个同事，是桥梁施工方面的专家。他的第一学历只是大专，但他非常喜欢钻研技术，后来成为公司桥梁事业部的技术负责人，他手下不乏重点大学的毕业生。

我辞职创业后，也一直关注他的动向。他不但技术水平过硬，在实践中也被证明 管理能力 不错，后来成了桥梁事业部的总经理，再后来成为集团高层。

工作能力出色，即便第一学历差点，也不会被埋没。这里，我们可以结合阶段性的职业发展目标，完善自己的能力结构。

根据职业发展任务，我们可以把职业生涯划分为三个阶段：生存期，发展期，事业期。

生存期的任务是养活自己；发展期的任务是在现实中获取更多的能力和资源，为自我实现做准备；事业期的任务是全力奔向自己的天命所在。

想一想，你现在处于哪个生涯阶段？要完成这个阶段任务需要具备哪些技能？不断地去完善这些技能，你就拥有了核心竞争力。

第一学历和最高学历哪个更为重要？我认为都很重要，但学历并不是人才成长的唯一路径。

一个人的成长终归是要靠能力。学历代表历史，而能力才代表未来。

如何看待大多数大学歧视专升本的学生？

个人认为专科比较好的选择是努力提升自己，用自己的实力来惊艳别人。这样的你，即便升本落榜，也是尽了全力，即便失败，也不是因为自己不够努力，至少不是没有全力以赴的失败，最让人后悔惋惜。

---

❤️‍🩹💛 专升本 学生在学习工作中受到的歧视❤️‍🩹💛

⭐求职被歧视⭐

其实各个企业都会在招聘中设置门槛，在不了解每个人工作能力的情况下，于是就会通过学历来区分，不止专升本、专科、本科、985/211院校、研究生、博士生都会被划分。所以“歧视”，并不是只针对专升本，各行各业、各个阶层都会出现。

实际上，每年都有不少专科起点的学生，最终通过自己的努力走进了研究生课堂。

面对“歧视”大家一定要以平常心去看待，在求职的时候，不止专科生难、专升本难、本科生难，每一个人求职都会遇见难题！在面对求职被“歧视”，一定要及时调整好自己的心态，找工作并不是一对一，而是有所选择的，对于不招收专升本的企业，我们可以选择不去，再去寻求别的职位。

⭐考研、考公被歧视⭐

有同学认为：专升本后的本科与 普通本科 不一样，报考专业会受限，复试或面试的时候会受到考官的歧视，认为不如本科。

这种说法其实是没有依据的，专升本之后，在 报考研究生 、公务员与普通本科生待遇相同，不存在专业受限一说，大部分专业都可以报考。在面试、复试上，考官更看重的是你初试的分数和现场的表现，并不会在意你是不是专升本或是二本、三本院校。

从专升本到硕士再到博士证明了真正重要的是自身能力，就算你是专升本来的，只要有实力，一样能够成功！所以大家不要害怕专升本会被歧视，足够努力的情况下，你就不再被歧视，只会被仰视。

专升本也是追求自己的梦想的开始，专升本的路虽然很艰难的，俗话说得好：“走自己的路让别人说去吧！”

---

❤️‍🩹💛作为专升本的学生应该要怎样❤️‍🩹💛

⭐心态要摆正⭐

学历鄙视链是一直存在的，就算不说明，每个人心里都会有个界线。 高晓松 清华毕业生，他曾在一个节目中公开说过一句话：他们那会的清华学生感觉全国就两所大学，清华和北大。其他学校都不入他们的眼。连高晓松这样的名人都有学历优势心理，更何况我们普通人呢？

要说专升本会受到鄙视，那没有专升本文凭的人连受鄙视的机会都没有。

⭐目标要明确⭐

你为什么想要提高学历？是工作受限还是考证受限？

学历是好工作的敲门砖，没有学历连门槛都进不了。

如果专升本是为了工作能有更多发展，那看不起你的人只是在你专升本路上的 绊脚石 ，他们只会站在原地取笑你，而你已经在超越他们的路上了。

如果你是为了考证资格，那就让歧视的人一边去吧，努力考上证书就能证明我们的能力是一样的，尽管我是专升本来的。

决定了专升本就不要听别人胡说八道，坚持自己的目标，并为之奋斗，最后的赢家是你自己。

⭐学历不代表能力⭐

HR会因为你是985或211毕业就不用面试直接入职吗？不会。学历是给了你面试的机会，面试是为了知道你的能力。光有学历还不够，你还得有能力。不应该妄自菲薄，有能力才能和优秀的人同行。我们应该向优秀的人看齐。

---

作为一个专升本的学生不要抱怨，更不要因为别人的眼神或判断而颓废，因为你有抱怨和颓废的时间，就一定有玩命学习、去准备复试并改变结果的时间。也是你作为专科生来说，相对更好的出路，相信自己是最棒的！

升本之后，可供选择的机会更多、见识也更多，和 专科学历 相比，明晃晃更具备优势，大家不应该止步于专科学历。

以上就是专科生必须上“晚自习”，本科却不用，是学历歧视吗？全部内容，更多相关信息，敬请关注七星网。

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。