宁夏的学生可以在甘肃上高职扩招吗？

今天七星网小编整理了宁夏的学生可以在甘肃上高职扩招吗？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、今年甘肃高职院校扩招1.1万人 农民工可报考
• 2、高职扩招2023年新政策
• 3、宁夏的学生可以在甘肃上高职扩招吗？

今年甘肃高职院校扩招1.1万人 农民工可报考

原标题：我省高职院校今年扩招1.1万人
本报兰州6月3日讯（新甘肃·甘肃日报记者 李欣瑶） 省教育厅今天公布了《甘肃省高等职业教育扩招专项工作实施方案》，今年我省高职院校计划扩招1.1万人。
今年我省的高职扩招专项计划列入2019年各高职（专科）院校招生计划总规模。扩招对象为具有高中阶段学历或同等学力（初中毕业满三年以上）的退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民，以及未参加今年高考报名或分类招生考试报名的应往届高中、中职（含技工院校）毕业生。同时，鼓励企事业单位职工、乡村干部报考，鼓励考生结合实际需求，申报省内高职（专科）院校。
此次我省由27所高职（专科）院校承担扩招任务，省级优质高职院校都将拿出招生计划完成扩招工作，扩招专业优先考虑学前教育、养老护理、家政服务等市场需求量大、社会认可度高的专业。
今年的高职扩招报名分两个时段进行。第一次报名时间为6月1日至7月1日，考试时间原则上在高考招生录取结束后，8月31日前完成；第二次报名时间为10月8日至11月7日，考试时间原则上11月30日前完成。考生可登录省教育考试院网站报名。所有参加本次扩招专项考试的考生，可免予文化素质考试，由学校组织相关职业适应性测试或技能测试。
所有参加本次扩招在10月份以前录取的新生，可在2019年秋季入学；10月份以后录取的新生，可在2020年春季入学。省教育厅要求各院校按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则，针对生源多样化特点，单独制定专业人才培养方案，实行弹性学制和弹性学期制。

高职扩招2023年新政策

高职扩招2023年新政策如下：

一、报名高职扩招需具备以下条件：
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1、报名高职扩招需遵守中华人民共和国宪法和法律，且身体状况符合相关要求；

2、报名高职扩招需具有所在地区户籍人员、符合条件的港澳台考生，以及累计具有省1年(含)以上社保并与省企业签订了劳动合同的外省户籍在职员工；

3、报名高职扩招需具有高级中等教育学校毕业或具有同等学力。

二、下列人员不得报考高职扩招：

1、具有高等学历教育资格的高校在校生，或已被高校录取并保留入学资格的学生，不得报考高职扩招；

2、高级中等教育学校非应届毕业的在校生，不得报考高职扩招；

3、在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试(包括全国统考、省级统考和高校单独组织的.招生考试，简称高校招生考试)的应届毕业生，不得报考高职扩招；

4、因违反国家教育考试规定，被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的人员，不得报考高职扩招；

5、因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者，不得报考高职扩招；

6、已被高校录取的考生(含录取后不报到考生)，不得报考高职扩招；

7、全日制扩招，是指高职院校实施扩招，属于大学扩招。2019年起全国高职院校实施扩招，扩招人数为100万人。

2020、2021两年高职扩招200万人。2022年部分省份延续了扩招政策，例如甘肃省并入单考单招计划，江苏省维持扩招，执行的都是原高职扩招政策，名称有所改变。

宁夏的学生可以在甘肃上高职扩招吗？

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高职扩招，是指高职(专科)院校实施扩招，属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招，扩招人数为100万人。(2020、2021两年高职扩招200万，具体信息应与教育局或考试院信息为准，切勿听所谓民间教育培训机构的营销传言，警防上当受骗)
高职扩招是党中央、国务院作出的重大决策，是落实《国家职业教育改革实施方案》(简称"职教20条")的重要举措，是职业教育改革发展的重大机遇，将对我国教育发展产生重大影响 。
高职院校的招生对象，主要包含三类:应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生(农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等)，在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，面向这三类招生对象的招生，需要改革。
推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进"宽进严出"的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入"宽进严出"阶段。
质量型扩招，做好三个保证。一是用优质资源保证，用优质校拉动一般校，提高优质职业教育资源使用效率，加强办学条件薄弱公办高职院校改造，整体提升办学水平。二是用师资队伍保证，通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、"银龄讲学"补充一批、社会力量兼职一批，加快补充急需的专业教师。三是用教学改革保证，针对不同生源特点，分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，创新教学组织和考核评价，加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，有序开展学习成果的认定、积累和转换。
高职扩招100万人，不单是着眼于高考生源各录取层次的平衡，更是稳就业"棋盘"里的重要落子。只有将含高职在内的职业教育充分激活，由其输出更多高技能人才，这既能在未来解决"结构性失业"，同时也是结构性增加就业供给，为社会经济发展提供足够的人力资源支撑。

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